Entra en vigor la nueva ley para el impulso de los planes de pensiones de empleo
07 de noviembre de 2022
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El objetivo de esta nueva ley es facilitar el acceso a la previsión social empresarial, especialmente a los trabajadores de pymes y a los autónomos, a través de instrumentos que combinen bajas comisiones de gestión, calidad y una sencilla puesta en marcha.
El parlamento ha aprobado la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones aprobado por (Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, publicada en el BOE del 1 de julio, y que ha entrado en vigor el 2 de julio, salvo algunas de sus medidas que entrarán en vigor el 1 de enero de 2023.
En la nueva ley de impulso de los planes de empleo, destacan tres grupos de medidas:
- La regulación de los nuevos fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos (PPEPP).
- La regulación de los nuevos planes de pensiones de empleo simplificados (PPES).
- La modificación de los límites de las aportaciones a planes de pensiones de empleo y a otros instrumentos de previsión social empresarial alternativos (y de deducción en IRPF), modificaciones especialmente relevantes para el caso de los trabajadores autónomos.
Durante los próximos meses se aprobará el desarrollo reglamentario de la nueva ley, que modificará el Reglamento de planes y fondos de pensiones (RD 304/2004).