Jornada Anual de Pensiones 2024 BBVA Asset Management

El pasado 15 de octubre se celebró la XII edición de la Jornada Anual de Pensiones de BBVA Asset Management, un evento propicio para evaluar los últimos dos años desde la aprobación de la Ley 12/2022, que regula el impulso de los planes de pensiones de empleo.

La jornada inició con una introducción de Eduardo Déniz, Director de Negocio Institucional de BBVA AM, quien destacó que, desde la promulgación de la ley, únicamente se ha constituido un plan de pensiones sectorial destinado al sector de la construcción

A continuación, María Francisca Gómez-Jover, Subdirectora General de Organización, Estudios y Previsión Social en la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), presentó un análisis de los datos correspondientes al cierre de 2023. Resaltó la disminución en el número de planes de pensiones respecto a 2022 y la necesidad de incrementar el patrimonio de los fondos existentes. También enfatizó el enfoque de la DGSFP en la inclusión de trabajadores autónomos en el segundo pilar.

Posteriormente, se llevó a cabo una mesa redonda centrada en los planes sectoriales, con la participación de Andrés Sánchez Apellániz, Carlos Bravo, Fernando Luján y José Antonio Herce, presidente del Instituto BBVA Pensiones, quien actuó como moderador. En esta discusión se concluyó que, a pesar de las dificultades, se está trabajando ya para aumentar el número de planes de pensiones sectoriales.

Ver vídeo mesa redonda sobre Planes Sectoriales:

El panel fue seguido por la presentación de Marisa Selfa, Consejera Delegada de Ocean Born, quien expuso la filosofía empresarial centrada en la regeneración y protección de los océanos, respaldada por BBVA.

La jornada continuó con una mesa de discusión sobre Transformación y Talento, moderada por Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial en la Universidad de Barcelona y miembro del Instituto BBVA Pensiones. Esta mesa incluyó a Eva Blázquez, Joaquín Sanmartín, Santiago Domínguez y Ana Margarida Santos Pedrosa, y se centró en la importancia de la educación financiera entre los jóvenes y la responsabilidad empresarial en su formación.

Ver vídeo mesa redonda sobre Transformación y Talento:

Finalmente, la jornada concluyó con una conferencia disruptiva presentada por el historiador Nacho Soriano, quien abordó la influencia de los cambios climáticos en la historia, la cultura y la sociedad. Este cierre resultó ser un colofón perfecto para un evento significativo y ameno al que asistieron más de 400 invitados.