Para invertir tus ahorros, ¿A quién eliges, hombres o mujeres?

A la hora de confiar tus ahorros, ¿Qué preferirías que tus inversiones fuesen gestionadas por hombres o por mujeres? La respuesta a esta pregunta debería ser: Por ninguno de los dos, pero… ¡Sí juntos!

Según el último estudio realizado por Citywire (ver el estudio completo aquí) los equipos mixtos  formados por hombres y mujeres ofrecen a largo plazo mayores rendimientos que los equipos formados por  un solo género; y no solo eso, sino que además  consiguen mejores resultados con una menor volatilidad a medio y largo plazo.

La unión hace la fuerza

Según Citywire diversos estudios académicos demuestran que las mujeres siguen un estilo de inversión que busca evitar apuestas en activos con niveles de riesgo extremo. Esto permite la construcción de carteras más equilibradas tanto en las fuentes de rentabilidad como en los riesgos asumidos para obtener resultados consistentes en el tiempo. 

En general, los equipos formados por hombres y mujeres producen retornos a tres años que son más altos en promedio que la rentabilidad de equipos formados por un solo género para el mismo periodo de tiempo. Esto también se cumple si desglosamos por clase de activo: los equipos multi genero superan a equipos de un solo sexo en renta fija, renta variable y fondos de inversión mixtos en términos de rentabilidad absoluta.

Como dijo Benjamin Graham, “el peor enemigo del inversor es probablemente él mismo” y es que todos tenemos sesgos emocionales que nos afectan a la hora de tomar decisiones.  Las dinámicas de comportamiento en hombres y mujeres son distintas a la hora de gestionar y por ello un equipo mixto ayuda a equilibrar los sesgos propios de cada género. 

En BBVA Asset Management hemos incorporado en los procesos de inversión de nuestras soluciones principios basados en la economía conductual clásica. Creemos en la importancia de conocer los sesgos emocionales que afectan a la hora de decidir y evitar dejarse llevar por ellos incorporando herramientas de gestión que nos ayudan a objetivar la toma de decisiones. 

El crecimiento de los equipos de gestión mixtos es una tendencia en la industria, con un crecimiento del 14% en 2018 y del 25% en 2017. Sin embargo, no resulta sorprendente  que en la industria de fondos solamente uno de cada diez gestores de fondos sea mujer.

Destaca en el estudio el caso de España, que es un ejemplo a seguir por otros países ya que es la región, junto con Hong Kong, que tiene el mayor porcentaje de mujeres gestionando activos en relación al total de fondos domiciliados en el país.

En BBVA Asset Management, creemos en la importancia de trabajar en equipo para construir procesos de inversión sólidos y alcanzar resultados consistentes para los ahorros de nuestros clientes. Todas las categorías de inversión de las soluciones que gestionamos, incluyen en sus equipos mujeres.   Y hoy, coincidiendo con el Día Internacional de la mujer trabajadora,  queremos dar visibilidad a todas  las profesionales que forman parte del área de gestión en BBVA Asset Management

• Nerea Alarcón – Equipo ETFs
• Inmaculada Ansoleaga – Equities International 
• Laura de Frutos – Equipo Multi Asset Allocation
• Raquel del Río – Equipo Equities Dividend & Income Stretgies
• Mayte Frutos – Equipo Equities Dividend & Income Stretgies 
• Andrea Gallo – Equipo Equities Europe
• Maitane Goicoechea – Equipo Long Term Asset Allocation
• Belén González – Equipo Long Term Asset Allocation
• Isabel Mata –Equipo Institutional Asset Allocation
• Natalia Salcedo – Equipo Inversión Socialmente Responsable 
• María Seco –  Equipo Equities International
• Verónica Serrano – Equipo Rates 

¡Feliz día de la mujer trabajadora!